Ciudad de México; 22 de octubre 2026.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aplicará nuevas reglas para la Modalidad 40 a partir de este jueves 22 de octubre, con cambios que modifican las condiciones para quienes busquen incorporarse a este esquema de continuación voluntaria para fortalecer su futura pensión.
Las medidas fueron establecidas mediante un acuerdo del Consejo Técnico del IMSS, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 21 de octubre de 2026. Entre los principales ajustes se encuentra la limitación del salario con el que podrán cotizar las nuevas incorporaciones, así como modificaciones en el procedimiento de inscripción.
La Modalidad 40, cuyo nombre oficial es Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite a las personas que dejaron de cotizar en un empleo formal continuar realizando aportaciones al Seguro Social para sumar semanas y, en determinados casos, mejorar el cálculo de su pensión.
Limitan el salario para nuevas incorporaciones
Uno de los cambios más relevantes es que quienes soliciten ingresar a la Modalidad 40 podrán hacerlo con el último salario base de cotización que tenían registrado al momento de su baja, o hasta ese monto más una Unidad de Medida y Actualización (UMA).
El salario registrado no podrá ser inferior al salario mínimo general vigente para el resto del país.
Con esta modificación, las personas que pretendían ingresar al esquema con un salario considerablemente superior al que tenían registrado en su último empleo ya no podrán elegir libremente una cantidad mayor bajo las nuevas condiciones.
Ya no se permitirán altas retroactivas
El acuerdo también establece que las nuevas incorporaciones tendrán efectos a partir de la fecha en que se presente la solicitud ante el Instituto.
Esto significa que ya no podrán registrarse nuevas inscripciones con una fecha anterior para cubrir periodos previos mediante este esquema.
Además, el IMSS deberá adecuar sus sistemas para que los trámites de incorporación se realicen exclusivamente por medios digitales, con mecanismos que permitan verificar y dar seguimiento a los movimientos afiliatorios.
¿Qué pasa con quienes ya están en Modalidad 40?
El Instituto estableció que las personas que ya estaban inscritas antes de la entrada en vigor de las nuevas reglas conservarán las condiciones actuales hasta que concluya el periodo que tengan contratado.
También se reconocerán las semanas cotizadas y los salarios efectivamente pagados, los cuales mantendrán sus efectos para el cálculo de los derechos pensionarios futuros.
Sin embargo, quienes concluyan su periodo contratado y busquen incorporarse nuevamente deberán sujetarse a las nuevas condiciones.
Se mantienen los requisitos generales
Para solicitar el ingreso a la Modalidad 40, los trabajadores deben contar con al menos 52 semanas cotizadas durante los cinco años anteriores a su baja y presentar la solicitud antes de que transcurran cinco años desde esa separación del régimen obligatorio.
El cumplimiento de estos requisitos no garantiza por sí mismo una pensión determinada, ya que el monto depende de las condiciones particulares de cada asegurado, su historial de cotización y el régimen pensionario aplicable.
El IMSS analizará el impacto financiero
Las nuevas disposiciones tienen carácter temporal. El acuerdo contempla un análisis financiero durante los próximos seis meses para evaluar el impacto de la Modalidad 40 en las finanzas del Instituto.
Con base en los resultados, se determinarán los pasos siguientes y, en su caso, se preparará una propuesta de modificación normativa.
Por ahora, la Modalidad 40 continúa vigente, pero las nuevas condiciones representan un cambio importante para quienes planeaban incorporarse con un salario de cotización elevado.
Antes de iniciar el trámite, los interesados deberán revisar su historial laboral y consultar directamente al IMSS para conocer cómo se aplican las disposiciones a su situación particular.
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