La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó por mayoría un dictamen que busca fortalecer y ampliar los derechos laborales de las madres trabajadoras durante el periodo de posparto, garantizando el respeto a sus tiempos de descanso y vacaciones.
La iniciativa, impulsada por la diputada Karen Yaiti Calcaneo Constantino, propone adicionar las fracciones II Ter y V Bis al artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de impedir que las madres sean requeridas para realizar actividades laborales durante su etapa de recuperación puerperal.
El dictamen establece que durante los periodos de descanso por maternidad no se permitirá que las trabajadoras realicen labores desde casa ni que acudan a atender requerimientos de la empresa o institución donde laboran, a fin de proteger su recuperación física y emocional, así como el cuidado de sus hijas e hijos recién nacidos.
Además, contempla que las madres trabajadoras puedan disfrutar, si así lo deciden, de sus vacaciones inmediatamente después de concluir el periodo de descanso por maternidad, siempre que lo comuniquen oportunamente a su empleador.
Durante la discusión, la presidenta de la Comisión, la diputada Maiella Martha Gabriela Gómez Maldonado, destacó la importancia de mostrar empatía hacia las mujeres que enfrentan las responsabilidades de la maternidad, señalando que son ellas quienes generalmente cargan con mayores obligaciones en el hogar.
Por su parte, la legisladora promovente explicó que el puerperio es una etapa de profundos cambios físicos, biológicos y emocionales para las mujeres, por lo que consideró necesario blindar sus derechos laborales y garantizar condiciones adecuadas para su recuperación.
Desde la bancada del PVEM, la diputada Gabriela Benavides Cobos afirmó que la reforma permitirá a las mujeres ejercer plenamente su derecho al descanso después del parto, beneficiando tanto a las madres como a las infancias.
En tanto, la diputada Patricia Mercado Castro señaló que la maternidad suele ser castigada dentro del ámbito laboral, por lo que consideró fundamental impulsar reformas que permitan a las mujeres desarrollarse profesionalmente sin renunciar a formar una familia.
Sin embargo, algunas voces expresaron reservas. La diputada Margarita García García consideró que la propuesta podría representar una sobrerregulación, al argumentar que dichos derechos ya están contemplados en la ley y que el reto principal es garantizar su cumplimiento.
En el mismo sentido, el diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo reconoció que, aunque existen disposiciones legales, aún es necesario endurecer las sanciones contra patrones que incumplen con los derechos laborales de las mujeres, especialmente en casos de despidos injustificados.
Finalmente, la diputada Julia Arcelia Olguín Serna subrayó la importancia de atender la salud mental durante el puerperio, al advertir que este periodo puede derivar en cuadros de depresión posparto si no se cuenta con el descanso y apoyo adecuados.
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